Personal - Suchen & Finden.
Der „Best Fit“ für Ihre Vakanz.
Sie suchen qualifizierte Teammitglieder im Fach- und Führungskräftebereich, die auch die Werte und Ziele Ihres Unternehmens mittragen?
Wir finden sie.
In 7 Schritten zu Ihrem neuen Teammitglied:
Bedarfs-
analyse & Briefing-gespräch
Wir erheben gemeinsam Ihre Vorstellungen & das Anforderungsprofil. So wissen Sie Ihre Suche in guten Händen und wir können die Umsetzung und Suche genau planen.
Maßgeschneidertes Angebot
Basierend auf der Bedarfsanalyse und der Einschätzung des Arbeitsmarktes erstellen wir ein passgenaues Angebot.
Vorselektion & Matching
Wir gleichen das Anforderungsprofil mit den Lebensläufen in der Datenbank ab, erstellen Stellenanzeigen, selektieren vor und erstellen eine Longlist.
Interviews
Nach der Vorselektion werden die Kandidat*innen profilinggestützt und persönlich interviewt, Details hinterfragt und ein Profil erstellt.
Shortlist
Sie erhalten die Profile der Shortlist der besten Bewerber*innen übermittelt.
Vorstellungsgespräch
Sie laden Ihre Top- Kandidat*innen zu einem persönlichen Gespräch bei Ihnen ein und entscheiden über Ihre Favoriten.
Besetzung & Onboarding
Glückwunsch, Sie haben Ihr neues Teammitglied gefunden.
Bei Bedarf helfen wir mit dem Onboarding.
Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch!
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